2023年04月22日上午9点，我校校外实践基地中国人寿晋江支公司来校给学生面试。有意入职者亦可到现场投递简历。

时间：2023年04月22日上午9点半—11点

地点：

联系人姓名：吴贵洲      电话：15905915883

 

总体岗位亮点

年轻人各项通用能力快速成长的桥梁！包括演讲、沟通、协调能力等综合素质的提升；

大学生团队独有的工作平台，是年轻人积累交际网络、人脉关系的绝佳资源！

新兴的部门，代表年轻人发展的天地，提供广阔的晋升空间；

部门同事，都是和你们一样的年轻人！本部门和省内三所高校合作：来自福建江夏学院的历届毕业生有31人、仰恩大学12人、闽南科技学院5人。共同打拼事业，你谱写血红的青春。

与你的付出相称的丰厚回报。在2022年，该部门中来自福建江夏学院的历届毕业生，其平均年收入更是高达35万元！

 

中国人寿增才计划

中国人寿保险股份有限公司是中国最大的商业寿险公司，是世界上第一家分别在香港和上海上市的保险公司，市场份额年年第一。作为全国最大的寿险公司，中国人寿始终秉承“成已为人、成人达已”的经营理念，以敢为天下先的气魄自强创新，以凤凰涅磐的勇气锐意进取，为振兴民族寿险事业不断努力奋斗。

中国人寿晋江支公司收展四区，是一支“高素质、高学历、高绩效” 的年轻化队伍，始终致力于“打造年薪十万的团队”工作目标和“构建人才成长平台”的用人理念，以“爱拼敢赢、勇争第一”的气魄，团结拼搏，锐意进取，业务总量在福建寿险行业排名第一。

本次招聘岗位如下：

一、 招聘岗位：保单服务经理

招聘要求

1、年龄：年满21周岁

2、学历：大专及以上

3、相貌端正，身体健康；渴望创业，

有强烈企图心，语言沟通能力较强

4、能够全职从业并且正常出席公司早会、夕会等会议，参与培训学习和客户经营活动；能完成公司交代的各项任务

岗位描述：

     1、完成基本的学习任务、负责集团公司VIP客户协助办理满期、续期缴费等相关保全事项；

    2、收集VIP客户的理财需求，为客户提供合理、完善的理财规划；

 

    薪资待遇：

实习期基本薪酬2500+绩效奖金

 

二、招聘岗位：人力助理

招聘要求

1、年龄：年满21周岁

2、学历：大专及以上

3、有责任心，有亲和力，沟通能力强；

4、掌握基本计算机操作技能；

5、相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

岗位描述：

1、制定增员目标：根据季度团队发展目标、月度收入目标制定个人季度、月度增员目标，并分解过程指标目标，细化至周，便于落实增员助理工作；

2、开拓增员渠道：为了达成增员目标，强化增员拜访，拓宽增员渠道，为增员助理提供足够的准增员对象名单，确保增员助理工作持续开展；

3、做好增员助理的训练、督导等管理动作：按照训练安排，定期安排增员助理增员技能相关训练，监督增员助理日常工作开展，每日了解增员助理工作进度；

4、开展增员面谈：开展准增员对象甄选面谈，做好准增员对象甄选，促成符合条件的准增员对象缴纳培训费、参加公司相关培训；

 薪酬待遇：

1、增员助理的月度薪酬包括底薪和绩效；

2、将底薪与增员工作完成量相挂钩，绩效与增员过程指标及成效相挂钩。

3、实习期基本薪酬+绩效津贴＋绩效奖金，并享有全面的教育培训、外出学习等福利待遇；

4、转正后按职级定薪，综合考评合格者与公司签订劳动合同并享受五险一金等福利待；

5、享有完善的专业培训：理财规划师培训、销售技能培训、客户服务技能培训、现代企业管理培训；

6、搭建个人成长平台，完善职涯规划，提供组训讲师、销售管理、企划运营等晋升空间。

 

三、招聘岗位：储备干部

招聘要求

1、年龄年满21周岁，身体健康，无不良从业记录；

2、本科及以上学历，保险、金融、经济、市场营销等专业优先录取；

3、有较强的沟通管理能力、组织协调及语言表达能力；

4、有领导才能，具有学生会、社团相关管理者优先。

 

岗位描述：

1、本岗位为公司储备干部，为公司各个管理岗位培养和输送管理干部。

2、在保险规划师、人力助理两个岗位分别轮岗后并且全面通过公司考核。

 

薪酬待遇：

1、实习期基本薪酬2500+绩效奖金；

2、享有优先的教育培训、NBSS培训、PTT讲师培训、管理培训及外出学习等福利待遇；

3、考核通过后按管理职级定薪＋管理津贴，综合考评合格者与公司签订劳动合同并享受三险一金等福利待遇。

 

 

薪酬待遇：

1、实习期基本薪酬+服务津贴＋绩效奖金，并享有全面的教育培训等福利；

2、享有完善的专业培训：理财规划师培训、销售技能培训、客户服务技能培训、现代企业管理培训；

3、搭建个人成长平台，完善职涯规划，提供组训讲师、销售管理、企划运营等晋升空间。