厦门隽茂房地产开发有限公司招聘简章

作者: 时间:2022-03-09 点击数:

与金茂 共金彩

世界500 央企大平台

——中国金茂2022金彩生春季校招【东南站】

营销管培生招募

 

你以为我不知道你?

朋友圈里佛性躺平,收藏夹里天天向上;

不妥协、不盲从、拒绝平庸!

梦想和舞台已准备就绪

邀你共同开启人生“金彩”新篇章

中国金茂金彩生-营销管培生2022春季校园招聘【东南站】全面启动

错过秋招没关系

这个春天,金茂为你提供和秋招一样优质的职位选择!

 

一、央企大平台,守护你心中的诗和远方

中国金茂——城市地标缔造者

中国金茂是世界500强央企中国中化控股旗下核心成员企业之一,于2007年在香港上市(HK.00817),以“释放城市未来生命力”为己任,始终坚持高端定位和精品路线,致力于成为中国领先的城市运营商。

2005年以来,金茂品牌已连续18次入围“中国500最具价值品牌”榜。

目前已进驻53+核心城市,30+城市运营项目,落地200+精品项目

2021年销售签约2356亿元,百强房企排行榜NO.14

业绩稳健 连续7年业绩上扬

 

东南区域

布局福州、厦门、泉州、深圳、汕头和东莞六大城市

业务纵贯“闽粤沿海城市群-粤港澳大湾区”

涵盖沿海3大经济特区和香港特别行政区

央企大平台,成长有保障! 

 

二、专项培养计划,成长持续护航

金彩生项目定位:以打造金茂东南“营销操盘手”为培养目标,聚焦于专业能力打造和成长潜质开发,选拔并培养具有高结果导向、强抗压能力、敏锐的客户视角同时具备高文化认同、高业务能力、高发展潜力的卓越营销管理人才。

【工作职责】1.工作岗位从销售(置业顾问)做起,历经主管、经理、项目负责人,在5年内成长为高端地产项目营销操盘手;

【薪酬待遇】第一年,底薪+补贴(8000+/月)+高佣金(上不封顶),同龄人收入标杆。

【任职要求】1.专业不限,国内外大学本科及以上学历(2022应届毕业生); 2.具备良好的、沟通、协调与应变能力; 3.情感成熟度较高,具备较强的合作意识和同理心,富有责任心; 4.在校期间有社团或学生工作经验者优先。

全方位培养举措:

1+N培养模式】:1年集中培养,N年持续关注

【金彩生风云榜】:业绩为王

【销售实践期】:一线磨砺,感受市场

we talk沙龙】:自我认知,成长沙龙

轮岗实践期】:多条线轮岗,复合成长

【导师制&出师机制】:专业辅导,职业规划,绩优出师

 

在这里,你从来都不是配角

主角buff加成,持续关注你的金彩蜕变

 

三、不藏锋芒,职场晋升快人一步

 

0-1年置业顾问:接触市场,读懂客户,成为销冠;

2-3年销售主管/经理:带领团队,精进实战,达成业绩;

4-5年项目营销操盘手:精专业,善管理,懂操盘。

天高凭鱼跃

梦想有多大,舞台就有多大

你的未来由你定义

 

四、成就金彩,梦想不设限

心动不如行动,一站式精英等你加入,

期待具备营销潜质的你加入我们,

打破“定律”,共创未来!

工作地点:福州、厦门、泉州、深圳、汕头、东莞

招聘流程:在线申请-简历筛选-初试-终试-在线测评-offer发放

【简历投递通道】:jmfzxyzp@sinochem.com

(简历命名:金彩生+姓名+学校+意向城市)

【网申链接】:http://u6.gg/k3st0

【扫码投递】

                                                                                                                               网申通道

                                                                                                                             进群咨询

                             

 

 版权所有:闽南科技学院就业创业指导服务中心    闽ICP备05020843号