泉州顺丰运输有限公司招聘简章

作者: 时间:2021-06-16 点击数:

1993年,顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日,顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场,2017年2月24日,正式更名为顺丰控股。股票代码002352。

顺丰是国内领先的快递物流综合服务商,经过多年发展,已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力,不仅提供配送端的高质量物流服务,还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节,从消费者需求出发,以数据为牵引,利用大数据分析和云计算技术,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。同时顺丰还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。经过多年潜心经营和前瞻战略布局,顺丰控股已形成拥有“天网+地网+信息网”三网合一、可覆盖国内的综合物流服务网络。

顺丰采用直营的经营模式,由总部对各分支机构实施统一经营、统一管理,保障了网络整体运营质量

招聘岗位1:经营管理储备干部(2021届)(5人)

岗位描述: 

1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;

2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;

3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;

4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。

任职资格:

1、国家统招本科及以上学历,理工科类、物流类、管理类等相关专业;

2、良好的团队协作意识与沟通能力;

3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;

4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。

薪资待遇:7-8W/年

工作地点:大泉州/莆田

招聘岗位2:销售储备干部5人)

岗位描述:

1、业务达成:根据公司市场营销政策,协助分部经理完成业务区市场营销策略的制定、销售收入目标的达成

2、承接销售部工作:根据地区战略规划,负责承接销售部的业务开发支持、销售能力提升相关工作在分部的落地统筹,推进销售任务达标与健康发展

3、市场调研:定期了解并掌握区域内市场动态及客户需求,调研潜在市场份额、行业信息、竞争对手动向,并及时反馈;

4、跨部门沟通:协助网点负责人与地区销售部进行有效沟通,确保分部业务工作的顺利开展;

5、销售业务赋能:针对点部主管/收派员进行业务工具、市场策略和系统对接培训与宣导,使点部主管/收派员快速掌握业务操作技能,并应用于客户开发过程中。

任职资格:

1、本科及以上学历,企业管理、市场营销或统计类专业;

2、市场营销相关工作经验优先考虑,工作表现良好,能承受一定的工作压力

3、业务知识与技能:具备市场营销理论知识,并文字功底扎实,分析能力良好;

4、通用知识与技能:较强的逻辑分析、文字组织、语言表达能力,工作细致耐心、乐于学习,熟练操作PPT、Excel、Word等办公软件。

薪资待遇:8-10W/年

工作地点:大泉州/莆田

招聘岗位3人力资源储备干部2人)

岗位描述:

1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作;

2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化;

3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程;

4、其他人力资源相关性工作。

任职资格:

1、国家统招本科及以上学历,人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先;

2、具有基本人力资源知识,热爱人力资源工作,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;

3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;

4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。

薪资待遇:7-8W/年

工作地点:晋江磁灶

单位地址:泉州市磁灶镇东升路丰泰产业园6楼人力资源部

联系人:刘燕萍/陈威

联系电话:13727515865/15980010602

邮箱:liuyanping2@sfmail.sf-express.com/chenwei345@sfmail.sf-express.com

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