红相股份有限公司招聘简章

作者: 时间:2021-04-21 点击数:


一、公司简介

红相股份有限公司(股票代码:300427)是一家国家级高新技术企业,长期致力于电力系统状态检修技术的研究与应用,能够为客户提供电网状态检修和智能化运营的综合解决方案。公司凭借技术与品牌优势,以较高的知名度在电力设备状态检修行业细分市场中占有领先的市场份额。

公司始终以技术创新和服务营销作为发展的根基,坚持每年将大量的人力物力投入到新产品、新技术的研发,在澳大利亚和中国设有产品生产基地和技术研究所,以获取国际前端资讯技术,不断创新,为世界各地的电力客户提供优质的咨询、产品及服务,不断推出众多具有国际领先技术的产品。在探索电力设备状态检修实施方案的领域里,公司一直保持稳健的步伐,致力于智能变电站和智能电网运行状态检修设备及系统的研发、生产和经营,坚持不懈地推动电力设备状态检修技术在中国的发展与应用。作为国内状态检修领域的开拓者和领先者,公司目前已具备强大的专业技术队伍、一流的实验室条件、丰富的现场检测经验、完善的服务体系等核心优势,能够为客户提供智能电网状态检修系列设备、委托测试服务、专业顾问式服务以及建立有效的电网设备风险防范管理体系四种业务模式,以满足电力企业现场检测、应用管理以及经营决策等多样化需求。

为更好地服务于广大电力客户,公司已拥有多家子公司及孙公司,并在中国设立二十多个联络处,形成完善的营销网络服务体系。依托这些机构,公司产品已行销全球十几个国家并获得广大用户和同行业的一致好评。令全体红相员工倍感骄傲的是,公司状态检修系列产品成功应用于2010年上海世博会、2010年广州亚运会以及2017年厦门金砖国家峰会的供电保障项目。

面对众多殊荣,红相股份公司将始终以客户需求为主,拓宽服务市场,提升服务质量,一如既往为中国电力服务。

 

二、招聘职位:

1. 电气工程师

岗位职责:

1)负责产品技术服务支持,包含产品安装调试,产品推广、培训、验收及检测服务;

2)负责产品技术资料编写及日常投标文档编写;

3)负责产品出厂检验、发货及维修;

4)完成上级交付的其他工作。

任职要求:

1本科及以上学历;

2电气技术、电气工程、电气自动化、仪器仪表相关专业;

3熟悉使用办公软件;

4具有良好的沟通表达能力、较好的文字表达能力;

5英语CET4以上,具备较好的听说读写能力;

6具备较强的主动学习意愿和独立学习能力;

7吃苦耐劳,富有团队合作精神,责任心强,可适应外地出差。

薪资:月薪6千起,年薪十万起


2. 软件工程师

岗位职责:

1按照公司产品开发计划完成软件设计工作;
2产品相关技术文档编写工作,包括技术文档及产品相关项目文档;
3根据设计报告,进行编码,并参与代码的评审测试工作;
4相关软件的维护完善和升级工作;
5具有通信相关经验,熟悉通信系统协议软件开发原理和流程;
6负责产品新版本完成后对其进行功能测试,异常测试,性能测试以及系统测试等工作。

任职要求:

1)本科及以上学历计算机、通信、电子、自动控制等相关专业;
2熟悉项目需求分析、软件系统功能设计及相关文档撰写;
3开发语言,以下两个方向均可
   A.精通C/C++,熟悉Windows/Linux系统开发环境,具备QT和QT跨平台项目开发经验者尤佳;
   B.精通JAVA语言及JDK熟悉运用Java主流开源框架如Spring、Hibernatespring MVC等;
   C.如熟悉一种其他开发语言(如 Python/PHP/GO等)者尤佳。
4)熟悉MySQL、SQL Server 、Oracle等主流数据库技术;
5TCP/IP网络协议基础知识扎实,精通Socket网络编程,多线程多进程编程;
6熟悉人机交互界面编程;
7具备软件调试、问题定位能力;
8英语四级以上,熟练阅读英语技术文档;
9有电力系统、工业控制等软件产品等项目经验者优先;
10具有良好的敬业、协作精神,良好的团队合作意识,能够长期稳定工作;
11有良好的职业素质和自学能力及独立工作能力,能够承担工作压力。

薪资:月薪7千起,年薪十万起


3. 电路测试工程师

岗位职责:

1电路测试到设计

任职要求:

1)本科及以上学历,电子技术、检测技术、仪器仪表、电气工程及自动化等相关专业;
2掌握至少一种电路板设计软件进行多层板设计并仿真验证;
3 掌握必备的电路测试理论和设计方法,熟练使用信号发生器和示波器等测量仪器搭建测试环境,完成给定的测试任务;
4具备基本的数字电路知识构架,了解基本的信号与系统分析理论知识,能够独立处理测试中的问题;
5有电力系统检测类产品等测试经验者优先,有电子仪器仪表、传感检测相关项目经验者优先;
6具有良好的敬业、协作精神,良好的团队合作意识,能够长期稳定工作;有良好的职业素质和自学能力及独立工作能力,能够承担工作压力
7此岗位可根据员工成长和经验积累情况转研发岗。

薪资:月薪6千起,年薪十万起

 

三、福利:

1.有竞争性的薪资待遇,年终奖金;

2.多种补贴:岗位补贴、午餐补贴、出差补贴、现场作业补贴、防暑降温补贴、通讯补贴等;

3.节日福利、生日礼金等;

4.五险一金、商业保险,年度体检;

5.五天七小时工作时间,免费班车; 

6.各种有薪假期:年假、婚假、产假等; 

7.为员工的职业生涯提供更广阔的平台。

 

招聘邮箱:如有意向,可将简历发送至公司招聘邮箱中申请职位,邮件主题要求为应聘职位+姓名的统一格式,招聘邮箱:humanresource@redphase.com.cn

联系人:林小姐     联系电话:0592-8126146

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